Síndrome burnout y miedo a infección del Covid 19 en trabajadores de la Municipalidad de Moyobamba, San Martín

Autores/as

  • Delicia Esther García Flores Colegio Adventista Moyobamba https://orcid.org/0009-0003-0841-5681
  • Zully Yussara Rengifo Arévalo Colegio Adventista Moyobamba
  • Celina Ramírez Vega Colegio Adventista Moyobamba

DOI:

https://doi.org/10.17162/rccs.v16i1.1981

Palabras clave:

Burnout, Agotamiento, Aespersonalizaron, Realización personal, Miedo

Resumen

Objetivo: determinar la relación significativa entre síndrome de burnout y miedo a infección del COVID-19 en los trabajadores de la municipalidad de Moyobamba. Metodología: diseño no experimental, de corte transversal y tipo correlacional, los participantes estuvieron integrados por 300 trabajadores de ambos sexos de 18 a 55 años, asimismo los instrumentos que se emplearon fueron el Cuestionario de síndrome de burnout de Maslach y la Escala de preocupación por el contagio del COVID-19. Resultado: no existe correlación significativa entre síndrome de burnout y miedo a infección del COVID-19 (Rho=0,104; p>0,05), así también para las dimensiones de síndrome de burnout: Agotamiento emocional (Rho=0.70; p > 0,05) Despersonalización (Rho=0.092; p > 0,05), Realización personal (Rho=0.044; p > 0,05). Conclusión: no existe relación significativa entre síndrome burnout y miedo a infección del COVID-19 en los trabajadores de la Municipalidad de Moyobamba.

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Publicado

2023-06-30

Cómo citar

García Flores, D. E., Rengifo Arévalo, Z. Y., & Ramírez Vega, C. . (2023). Síndrome burnout y miedo a infección del Covid 19 en trabajadores de la Municipalidad de Moyobamba, San Martín. Revista Científica De Ciencias De La Salud, 16(1), 7–12. https://doi.org/10.17162/rccs.v16i1.1981

Número

Vol. 16 Núm. 1 (2023): Revista Científica de Ciencias de la Salud

Sección

Artículos

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